Best Practices en Responsabilidad Social Corporativa
La CEOE, que integra a un millón de empresas, públicas y privadas, de todos los sectores, ha creado la Comisión de RSE asumiendo voluntariamente el intercambio de experiencias.
Son muy conscientes de la influencia de los diferentes grupos de interés: consumidores, accionistas, proveedores, competidores, administraciones, comunidades locales, empleados, etc., sobre sus propias compañías
La Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras alienta en voz alta “a medida que la empresa responde más en esta dirección, te sientes mejor como ser humano y, por ende, como ciudadano y trabajador. Y este es el gran milagro que se está obrando en el mundo occidental”.
APUESTA POR EL VOLUNTARIADO.-
Además de la función social propiamente dicha el voluntariado supone una mejora del ambiente laboral al introducir elementos de distensión y cooperación por encima de las posiciones jerárquicas. Se incide en la cohesión de los equipos y se canalizan las inquietudes sociales de los empleados.
APUESTA POR LA RESPONSABILIDAD.-
Cada vez son más las empresas que crean el cargo de Director de Responsabilidad como por ejemplo en Mango, Laboratorios Esteve, Iberdrola, Cementos Pórtland, BBVA o Telefónica por citar algunas.
Y es que el código de conducta debe proteger la reputación corporativa algo muy costoso de construir y diabólicamente caro de reconstruir.
Es en definitiva, un patrimonio, por eso muchas empresas se vuelcan en su definición y en su seguimiento.
Ejemplos de empresas con Best Practices:
Partners
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